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和畅企业讲师育成项目第二期《岗位经验内化》开

5月9日上午，和畅企业讲师育成项目第二期在和畅总部开课，来自总部和各分公司共计60名内训师候选人参加了培训。本次培训的课程为《岗位经验内化》，课程内容聚焦于关键人才的岗位经验内化传承。

　　本次课程邀请了著名的岗位经验内化导师李东老师授课，李老师给学员们分享了如何实施岗位经验内化，并利用工具将隐性经验显性化、显性成果标准化，让每位学员将自己所在岗位最重要的经验梳理出来，并进行标准化呈现。

　　李老师讲授的《岗位经验内化》课程生动有趣，课程全程采用互动形式教学，鼓励学员在教中学、学中教，通过分组讨论、头脑风暴、跨部门分享等形式生成内训课程体系雏形。

　　通过李老师两天的精彩课程，学员们不仅学习到了丰富的知识、实用的工具，更点燃了奋斗的激情，学员们纷纷表示，在接下来的工作中，将以更饱满的精神投入工作，将自己岗位的经验和个人智慧转化为企业的知识资产，进行复制和传播。和畅企业也将在持续不断地经验内化中传承优良传统，获得更快地成长!

(来源：槟榔之家binglangzhijia.cn)

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